Contpaq i preparado para CFDI en nóminas
A partir de enero de 2014, además de la factura electrónica, los recibos de nómina y contabilidad tendrán que hacerse a través de comprobantes fiscales digitales en línea (CFDI), esto implica una transformación en los procesos administrativos de las empresas del país, así como una nueva oportunidad de negocio, tanto para el desarrollador como su ecosistema de socios, por ello están definiendo estrategias.
A decir de Eduardo Pérez, director comercial de Contpaq i, alrededor de 820 mil empleadores deberán adoptar el nuevo esquema, pues agrupan a más de 16 millones de trabajadores, de acuerdo con cifras del IMSS; también destacó que 89% de las empresas tienen cinco o menos empleados, 9% entre 6 o 20 y 2% más de 20, esto en relación con datos del INEGI, en resumen estima la emisión de 48 millones de recibos mensuales.
Otros cambios relevantes, son las nuevas tarifas de retención del impuesto sobre la renta (ISR) a los empleados, además de la deducción de hasta 53% de los pagos por horas extra y bonos. De este modo, estos cambios dan continuidad al proceso de digitalización de los procesos administrativos de las empresas, uno de los factores en contra es el poco tiempo para adecuarse a estos nuevos requerimientos.
En términos de negocio, Pérez aclaró: “Los canales ya están generando negocios alrededor de estas modificaciones, pues tenemos el tiempo encima, si bien aún no hay empresas emitiendo nóminas con CFDI es importante que las empresas actualicen o adquieran las nuevas versiones de nuestras suites administrativas, una vez que entren en vigencia las nuevas medidas bastará con una actualización menor”.
Por ello los canales están brindando consultoría a los usuarios además de implementar o adecuar soluciones, de acuerdo a las necesidades de cada empresa, así puede estar lista para la liberación del timbrado en línea, el cual continuará de manera gratuita con los productos de Contpaq i, de este modo el canal debe concentrarse en colocar suites 2014 para anticiparse a los cambios que están por entrar en vigor.
