Empleos de tecnología difíciles de cubrir en México

El sitio de trabajo Indeed indicó que desde abril del 2019 a abril del 2021, la proporción de ofertas de empleos relacionados a la tecnología en México subió en un 58%.

Sin embargo, el sitio advirtió que a pesar de la importancia de los trabajos en el área, no siempre es fácil cubrir todas las ofertas, pues  ha identificado algunos de los puestos que han sido “difíciles” de cerrar y que han permanecido publicados más de 60 días en México, dentro de ellos están:

 

Título del puesto y *Porcentaje de ofertas de trabajo abiertas durante más de 60 días

1 Technical support engineer (Ingeniero de soporte técnico)  44%

2 Senior developer (Desarrollador senior) 40%

3 Senior software engineer (Ingeniero senior de software)  38%

4 Site reliability engineer (Ingeniero de confiabilidad de sitio) 36%

5 Quality assurance engineer (Ingeniero de aseguramiento de calidad) 36%

6 User experience designer (Diseñador de experiencia de usuario)  36%

7 Salesforce developer (Desarrollador de fuerzas de venta) 35%

8 Database administrator (Administrador de bases de datos) 35%

9 Software engineer manager (Gerente de ingeniería de software) 35%

10 User interface designer (Diseñador de interfaz de usuario) 34%

11 IOS developer (Desarrollador de IOS)  33%

12 Application support engineer (Ingeniero de soporte en aplicaciones)  33%

13 Software architect (Arquitecto de software)  32%

14 Senior .net developer (Desarrollador senior de net) 32%

15 Support engineer (Ingeniero de soporte) 32%

*Algunas de las publicaciones se postearon en inglés en Indeed México

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“Los trabajos de tecnología en general requieren de habilidades especiales, así como de entrenamiento, para mantenerse a la vanguardia en el tema debido a que las compañías buscan agilizar sus procesos gracias a la tecnología, por lo que es complicado encontrar talento en el área. Sin embargo, sabemos que es un sector que continuará creciendo. La digitalización era inminente, la pandemia sólo aceleró el cambio”, comentó  Luis Vidrio, director de Ventas para Indeed México, quien agregó que la publicación de empleos desde abril del 2020 al 2021 aumentó en un 15%, por lo que posiblemente se verán  muchas más postulaciones en el sector más adelante..

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