Talento, es lo necesario para hacer crecer a una empresa

Alvaro Barriga13/10/2011

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Manpower anunció en México su nuevo servicio Experis, con el que ofrecen reclutar talento profesional en áreas como TI, finanzas, ventas y marketing, con la finalidad de mejorar la competitividad de las empresas y las personas.

Mónica Flores, directora de la compañía en México, explicó que con Experis buscan consolidar su experiencia en el mercado, ya que a través de su nuevo servicio ofrecen reclutamiento, headhunting, contratación temporal o por proyecto y desarrollo de habilidades. “Son las principales necesidades que hemos identificado, para ello tuvimos que pasar un proceso de certificación”, afirmó.

ExperisIT estará enfocada a atender el sector, ya que la firma considera importante debido a su crecimiento y el buen panorama que prevén. Al respecto, José Manuel Mayo, director de esa área indicó que todo el mercado necesita gente con talento, no solamente verticales en específico; lo que si puede variar es el porcentaje o número de personas en sus objetivos de negocio. Señaló que los sueldos que se ofrecen en el mercado TI tienen mucho que ver con la posición, tipo de especialización y perfil de la gente, “en el caso de Experis los sueldos parten en un rango de 20 mil pesos hacia arriba, el techo es muy difícil saberlo debido a que hay diferentes posiciones, no hay exactitud en ello”.

Recomendó a los que se desarrollan en el ambiente de TI que la diferencia está en las competencias, “hoy en día las funciones son importantes porque al final describen una necesidad de un puesto en una compañía, pero donde tenemos que poner foco y entender cuál es el objetivo está en las competencias, son el secreto en el que debemos enfocarnos como candidatos o como empleadores”.

En ese sentido, Flores indicó que en el país existe potencial de talento actualmente, pero advirtió que no de manera sustentable para los próximos años.

Los puestos más solicitados de IT en México son: