Recursos humanos automatizados

Agilizar el proceso de evaluación psicológica de los candidatos a contratar y promover o capacitar empleados, son algunas de las funciones básicas de la nueva herramienta que pone a disponibilidad Central del Software y que lleva por nombre Psicosoft.

Con esta solución, los usuarios obtienen resultados en menor tiempo y con mayor grado de certeza para cubrir el perfil de un puesto en una empresa.
Es un sistema ideal para el área de recursos humanos, pues sirve de apoyo en los procesos de selección y contratación de personal, así como la promoción, capacitación y evaluación del clima laboral en cualquier compañía; además auxilia en la determinación de los aspectos que pueden incidir en la calidad del trabajo.
Para la selección de personal, el sistema cuenta con un menú de «baterías» psicológicas que se utilizan de acuerdo con el área o nivel empresarial y detalles del puesto ofrecido. Contiene 18 pruebas psicométricas que miden la personalidad, el grado de inteligencia o comportamiento del empleado o prospecto.
En el área de comportamiento ofrece las siguientes pruebas: técnica cleaver, test moss y test kostick; para medir la inteligencia: test de terman, test beta II-R, test inteligencia emocional, test raven, test dominos y test wonderlic.
Para analizar la personalidad: test de colores, test C.P.I, test P-IPG, test I.P.V, test BFQ, test 16FP, test MMPI-2, test MMPI-A.
Cada uno con un costo de $5, 000 pesos más IVA.
El mayorista también ofrece los siguientes paquetes: — Versión Ejecutiva: 6 pruebas a un costo de $20,000 pesos
— Versión Corporativa:17 pruebas de $40,000 pesos más IVA y sistema clima laboral para Windows versión monousuario de $30, 000 pesos más IVA.
Central del Software 5664-4980
eSpecificaciones
— Evalúa a las organizaciones a partir de ocho escalas o dimensiones y una escala global de clima
— Clima Laboral de Psicosoft: 93 elementos que consisten en frases cortas
— El sistema para Windows en versión monousuario; se ofrece en diferentes modalidades, según las necesidades que se tengan
— Contiene diferentes exámenes psicométricos
Descripción: Software empresarial para recursos humanos
Foco de mercado: Todo tipo de empresas