Anadic en búsqueda de renovación
José Carlos Mena, consultor de tecnología en Bluebytes, informó que aunque esperaba mayor afluencia de asistentes, el hecho de ser pocos participantes se tradujo en una ventaja, pues las marcas que tuvieron presencia, dedicaron más y mejor tiempo en atenderle.
“Me llevo algunos contactos para hacer negocio, las herramientas de Select, y la excelente conferencia de Huevo Cartoon, lo cual me recordó cómo inicié mi negocio, pues si no vives como piensas acabaras pensando como vives”.
A este respecto, sugirió que al nuevo formato se debería incluir un diplomado de habilidades gerenciales con contenidos sobre resolución de conflictos laborales, entre otros temas.
Asimismo, indicó que se debería renovar la misión, visión y objetivos de la asociación, “ya que eso le daría pies y cabeza para que se pueda llevar acabo un plan maestro. Si todos trabajamos por un solo objetivo anual, seguramente se cumpliría”.
Se establecen reglas para elecciones
El proceso electoral dentro de la asociación aún se encuentra cerrado, pues se está consolidando la creación de un reglamento interno que rija el proceso electoral, lo cual confiere a la Comisión de Honor y Justicia.
“Se trata de uno de los grandes vacíos que tenemos en nuestra acta constitutiva, lo cual provocó un terremoto dentro de la asociación”, externó González refiriéndose a la reciente ruptura dentro de la asociación.
“Fue un trabajo de remover los escombros y ahora hay que consolidar a los edificios que quedaron en pie y crear nuevos donde los escombros dejaron su lugar. Anadic sigue en pie, está presente y vigente a través de sus representaciones estatales”, añadió.
De acuerdo con el entrevistado, una vez aprobado dicho reglamento, se modificarán los estatutos con base en ello y posteriormente se dará paso a las elecciones a realizarse en el mes de septiembre.
