La IA redefine el crecimiento profesional en México
TripleTen organizó en Ciudad de México el panel “Las nuevas reglas del crecimiento profesional en 2025”, un espacio de análisis sobre el papel de la inteligencia artificial (IA) en el desarrollo de carrera.
Según el reporte Talent Trends 2025 de Michael Page, el 37% de los profesionistas en México, utiliza herramientas como ChatGPT, Midjourney o Microsoft Copilot en su trabajo, mientras que el 66% reporta mayor productividad y el 67% identifica mejoras en la calidad de su desempeño.
Voces de la industria, como Ignacio Casillas, director de Tecnología en Michael Page México, y Gabriela Rojas, Head Career Center LATAM & Brasil en TripleTen, coincidieron en que la irrupción de la IA marca un punto de inflexión en las carreras profesionales, demandando nuevas habilidades técnicas y blandas, estrategias claras de desarrollo y un acompañamiento experto para mantenerse vigente en un mercado en transformación constante.
“Hoy la IA no sólo ha cambiado la forma en que trabajamos, sino también las reglas del crecimiento de carrera. Ya no basta con aprender una habilidad técnica; los profesionales necesitan guía para identificar oportunidades, construir una ruta clara y mantenerse vigente en un mercado en constante evolución”, expresó Gabriela Rojas.
En este sentido, TripleTen presentó su modelo integral de desarrollo de carrera, diseñado para responder a los desafíos de la era digital. El modelo combina:
- Bootcamps en las habilidades más demandadas por la industria (desarrollo web, análisis de datos, entre otros).
- Acompañamiento de un Career Center para la búsqueda de empleo.
- Simulaciones de escenarios reales que preparan a los estudiantes para enfrentar el mercado laboral desde el primer día.
Rojas puntualizó que las claves para crecer profesionalmente en este entorno son: aprender a aprender, desarrollar soft skills como comunicación y pensamiento crítico, construir una estrategia clara de carrera, aprovechar el acompañamiento experto y fomentar el networking.
Por su parte, Ignacio Casillas destacó que la IA ya no es una tendencia futura, sino una realidad presente que está transformando el mercado laboral en México. “Las empresas requieren profesionales capaces de adaptarse rápidamente, con visión estratégica y apertura al cambio. Eventos como éste, son fundamentales para preparar al talento y generar conversaciones que guíen a la siguiente generación de líderes”.
De acuerdo con el organizador, el evento reunió a decenas de estudiantes y profesionales interesados en la transformación digital, quienes pudieron interactuar directamente con expertos y explorar cómo aprovechar la IA y las nuevas dinámicas laborales para potenciar sus carreras.
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