Eset: Veinte años en LA con la sostenibilidad en el centro del negocio
El desarrollador celebró 20 años de presencia en Latinoamérica, aunado al compromiso de reportar a nivel regional su visión de sostenibilidad, acción en la que dijo ser pionero en la industria.
Asimismo presentó la nueva edición de su reporte “La sostenibilidad en el centro del negocio” y explaya su visión cimentada en cuatro pilares: desarrollo y educación de la comunidad; cuidado del medioambiente; bienestar y gestión del talento de los colaboradores y colaboradoras; y el enriquecimiento de la cadena de valor.
“En Eset entendemos que un progreso tecnológico seguro es clave para el desarrollo sostenible. Este reporte confirma lo que somos, lo que hacemos, y por qué tenemos una gestión basada en la sostenibilidad, hemos trazado una hoja de ruta basada en indicadores ESG (ambientales, sociales y de gobernanza), considerando las diversas expectativas de nuestros inversores, colaboradores, socios de negocio y la comunidad en general. Cada uno de estos actores desempeña un papel esencial para lograr resultados económicos, sociales y ambientales positivos y equilibrados. Nuestra cultura también coloca en el centro el respeto por los derechos humanos, la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, con la certeza de que las diferencias enriquecen y contribuyen tanto a nuestro desarrollo personal como organizacional”, detalló Federico Pérez, presidente de Eset Latinoamérica.
El desarrollo de esta nueva edición de estudio continúa reportando en base a los Estándares GRI, los 10 Principios del Pacto Global de Naciones Unidas, los estándares SASB y la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además Eset adhiere a Women´s Empowerment Principles, en su eje “lugar de trabajo”, y del consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED). A su vez, acompañan y cuenta con alianzas con diversos espacios como Argentina Cibersegura, Fundación Empujar, Empresas Comprometidas con los Derechos Humanos, BA Convive, IARSE, Pride Connection, Contratá Trans, Silver Tech Argentina, Sello de Impacto Social CABA y STANDUP contra el acoso callejero.
“Gestionar bajo estos lineamientos nos fortalece y enorgullece, porque refleja lo que somos y lo que hacemos, destacándonos como la primera empresa en la industria que asumió el compromiso de reportar a nivel regional. Durante el último año, trabajamos en poner la sostenibilidad y la gestión de la diversidad en el centro del negocio, en alineación con nuestra casa matriz, sin perder de vista las diferentes coyunturas e identidades de Eset en general y de Eset Latinoamérica en particular. De este modo, continuamos con nuestro propósito de promover una cultura diversa e inclusiva”, comentó Carolina Kaplan, líder de Sostenibilidad y Diversidad de Eset Latinoamérica.
Durante 2024, Eset Latinoamérica fue reconocida por APSAL y RSC Comunicativa, por su Estrategia de Diversidad e Inclusión, el reconocimiento de Acciones Positivas, de la Cámara de Comercio Suizo Argentina, por los programas de educación en Ciberseguridad y resultaron finalistas del premio Corresponsables por su Reporte de Sostenibilidad.
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