ICREA impulsa a las mujeres de la industria
La organización dedicada a la normatividad de centros de datos organizó un foro para destacar la participación de las mujeres de la industria y para continuar fomentando su crecimiento.
De acuerdo con datos de la compañía existe sólo una mujer por cada diez hombres trabajando en el ecosistema de centros de datos en México y el resto de América Latina, por ello decidieron organizar este foro para resaltar la participación femenina y relatar sus experiencias dentro de una industria dominada por los hombres. Durante el foro participaron mujeres destacadas en el mundo de los centros de datos como: Brenda Reyes, directora comercial de ZTE, Alejandra Castellanos, directora Enterprise y de canales de Vertiv, Patricia Velasco, fundadora de Symbiose y Carolina Cortés del ICREA Colombia.
En su caso Brenda Reyes relató, “Hace siete años fui de las pioneras directoras en Huawei, y como mujer ha sido complicado, sobre todo por la cultura en donde el hombre tiene preponderancia en los principales puestos, sobretodo en el mundo de los fierros. Lo fundamental para crecer fue el conocimiento y la experiencia. Tuve la ventaja de tener ocho años de experiencia en IBM y el conocimiento fue fundamental, también la perseverancia, te debes de volver una persona consultora con contenido, tener una visión holística eso me sirvió para dar un valor agregado. Otra cosa fue que empecé a certificarme hasta ganar un respeto en la industria; luego de ello comencé a especializarme, porque no es lo mismo hacer un data center para un carriers que hacer uno para el sector financiero o salud”. Con base a su experiencia recomendó a otras mujeres enfocarse, no ser dispersas y a certificarse para ser más competitivas.
Reyes también reconoció la labor que hace el ICREA para seguir fomentando la participación del sector femenino en el país, “El ICREA ha sido muy motivador y ya ha crecido la participación de la mujer dentro de los centros de datos alcanzando un 11% de presencia fémina. Lamentablemente certificadas hay muy pocas, pero es un área de oportunidad que este tipo de eventos impulsan, porque tienen la capacidad para lograrlo”.
No obstante, se resaltó que en América Latina, la igualdad de género no es tan avanzada como en otras regiones: “En América Latina estamos en pañales, pero en Estados Unidos y Europa ya están más avanzados, muchos CEO´s, así como en las startups se ven muchas empresas innovadoras de mujeres, para estas últimas el ICREA puede tener un rol importante para certificarlas”.
Uno de los principales mensajes durante el foro fue que en la integración de la mujer también participan los hombres, por ello Brenda Reyes invitó: “Así como la transformación digital está llegando, también debe de cambiar la forma de pensamiento; el hombre debe de abrirse para entender la visión de la mujer del negocio que en cierto punto es más holística y si eso pasa sería un complemento muy importante para alcanzar los objetivos de negocio”.
